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Digitalinclusion.org 是一个非营利组织的网站,致力于缩小数字鸿沟,让每个人都能获得和使用互联网和相关技术。 该网站提供各种资源,包括: * **研究和数据:**有关数字鸿沟及其影响的最新数据和研究。 * **工具和最佳做法:**帮助个人、社区和组织提高数字技能和获得互联网的实用工具和指南。 * **政策倡导:**参与倡导政策改变,以解决数字鸿沟问题。 * **新闻和活动:**有关数字包容性领域最新进展和即将举行的活动的新闻和更新。 Digitalinclusion.org 网站致力于为以下各方提供信息和支持: * **个人:**寻求获得互联网和提高数字技能的个人。 * **社区:**努力缩小数字鸿沟并改善其居民生活质量的社区。 * **组织:**致力于提供数字包容性计划和服务的组织。 * **决策者:**制定政策和制定计划来解决数字鸿沟问题的决策者。 该网站是一个宝贵的资源,为每个人提供有关数字包容性的信息、工具和支持,无论他们是在寻求个人技能发展还是致力于通过技术促进社会变革。
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supportinclusionintech.com 是一项倡议,旨在为技术行业中所有员工创造一个包容的工作场所。该网站提供资源和支持,帮助雇主和个人打破障碍,为每个人建立一个公平且支持性的环境。 该网站包含关于包容性的文章和研究、最佳实践指南以及促进包容性工作场所的工具和活动。它还提供了一个平台,让技术行业的每个人都可以分享他们的故事和经验,并共同努力创造一个更具包容性的行业。 supportinclusionintech.com 由技术行业领军人物于 2020 年发起,旨在为行业内不断增长的包容运动提供支持。该网站是一个宝贵的资源,为技术企业、个人和倡导者提供信息、工具和支持,帮助他们营造一个欢迎所有人的工作场所。
Pride Inclusion Programs | ACON’s Pride Inclusion Programs offer a range of services to assist employers, sporting organisations and service providers with all aspects of LGBTQ inclusion.
Pride Inclusion Programs (PIP) 是一个澳大利亚组织,致力于通过提供广泛的教育和咨询服务来创建一个包容的公司文化,使 LGBTQ+ 员工感到安全、受到尊重和价值。PIP 的网站 prideinclusionprograms.com.au 是一个信息丰富且可访问的资源,旨在帮助组织了解 LGBTQ+ 包容性的重要性并提供实践建议和工具来改善 LGBTQ+ 员工的工作环境。 PIP 网站的主要部分包括: * 主页:概述 PIP 的使命、愿景和服务,并提供有关 upcoming events 和 workshop 的信息。 * 了解 LGBTQ+ 包容性:此部分提供有关 LGBTQ+ 包容性重要性的信息,包括 LGBTQ+ 员工面临的挑战和好处。 * 服务:此部分概述了 PIP 提供的各种服务,包括咨询、培训、演讲和研讨会。 * 资源:此部分提供了有关 LGBTQ+ 包容性的有用资源的列表,包括相关文章、视频和 infographs。 * 联系我们:此部分提供了有关如何联系 PIP 的信息,以便您询问更多信息或安排服务。 Pride Inclusion Programs 网站是一个宝贵的资源,可帮助组织了解 LGBTQ+ 包容性的重要性并提供实践建议和工具来改善 LGBTQ+ 员工的工作环境。该网站信息丰富且易于导航,使其成为所有希望了解更多有关 LGBTQ+ 包容性并采取措施创造更具包容性的工作环境的组织的必备资源。