资源简介
这个网站是用来快速查阅日本工业标准(JIS)全文的。
相关资源
一般社団法人日本産業・医療ガス協会
一般社团法人日本产业·医疗气体协会,致力于改善工业气体事业及医疗气体事业的生产、流通、利用、消费等,合理化,提高技术,确保安全、保安的同时,致力于会员之间的和睦和钻研,促进工业·医疗气体事业的健康发展。
JACC - 一般社団法人 日本キャリア・カウンセリング学会 (旧・日本産業カウンセリング学会) | Japanese Association of Career Counseling
日本职业咨询协会
クラウドの総合情報サイト。日本クラウド産業協会(ASPIC)が運営
aspicjapan.org是一个非营利网站,致力于向全球观众传播有关日本文化的知识和理解。该网站由一群日本文化爱好者创建,提供广泛的资源,包括:
* 关于日本历史、艺术、音乐、食物和旅行的深入文章和视频
* 一个在线图书馆,里面有日语学习材料、教科书和词典
* 一个社区论坛,成员可以讨论日本文化和与日本相关的主题
aspicjapan.org是一个宝贵的资源,适用于任何对日本文化感兴趣的人,
JTウェブサイト
JT(日本烟草产业株式会社)的官方网站。我们在此介绍JT集团的各种信息,包括烟草、加工食品等商品信息、宣传活动、各种举措等。
日刊工業新聞 西部支社 イベントインフォメーション
日刊工業新聞西部支社では,SAFETEC、西日本食品産業創造展、モノづくりフェアなどの催事運営を行っています。また西部支社ビルでは,テナント募集や貸会議室のサービスもあります。
日流ウェブ
日流网站提供通信销售、拜访销售和电子商务信息。
医機連(一般社団法人日本医療機器産業連合会:JFMDA)は、医療機器関連工業会(現在21工業会)からなる連合会です。 | 医機連(一般社団法人 日本医療機器産業連合会)は、医療機器団体、器材などの事業者団体の連合協議体です。日本医療機器産業連合会 | 医機連(一般社団法人 日本医療機器産業連合会)は、医療機器団体、器材などの事業者団体の連合協議体です。
开展行政方面的合作与协作;对医疗及医疗器械等领域的课题进行调查、研究及政策建议;设立医疗器械政策调查研究所(MDPRO);参与法令、标准、规范、国际标准等的制定;推动国际发展;通过医器联期刊进行宣传;发布和周知重要事项等信息;通过会议、委员会、研究会等加强会员间的协作;开展培训班、研讨会等;出版各类手册、指南等。
SPORTEC|日本最大国際スポーツ・健康産業専門展
SPORTEC自2009年开始举办,是关于日本最大的体育健康产业的国际综合展览会,让世界各地的体育相关企业和组织展示最新的产品、技术和服务。它将于2026年7月8日至7月10日在东京BIGSIGHT盛大举办。
一般社団法人 日本3Dプリンティング産業技術協会
使用3D打印机创造丰富生活的居住空间,日本3D打印产业技术协会致力于在所有生活领域中,通过3D打印机创造每个人独特的居住空间。
南グループ [日本観光開発株式会社 南産業株式会社 株式会社いずみ21 株式会社忍者の里甲南 恵那高原開発株式会社 株式会社藤商]
南集团在“观光、健康、环境”领域为地区提供丰富的生活方式。日本观光开发株式会社·南产业株式会社·泉21·株式会社忍者の里甲南·惠那高原开发株式会社
JEXSYS | ジェクシス|日本熱源システム株式会社 - 産業用冷凍機・空調用ヒートポンプ
JEXSYS|ジェクシス|定制生产空调和工业用冷冻机系统。提供提案、设计、制造、安装和维护服务。使用环保的自然冷媒和可再生能源。
株式会社日本クライメイトシステムズ | 自動車用及び産業機器用の空調・温調及び冷却機器の開発・製造・販売
株式会社日本クライメイトシステムズ是通过将发动机、电机以及电池产生的热量融合到空调系统中,致力于开发和制造用于汽车热管理领域所需的设备。
建産協 - (一社)日本建材・住宅設備産業協会
一般社团法人日本建材・住宅设备产业协会(简称/建产协)是一个旨在横向广泛建立与涉及建材产业的企业和组织之间关系的协会。
ワボウ電子株式会社 - 産業界や地域社会の発展に貢献、日本一のお役立ち企業を目指します。
这是瓦博电子公司的官方网站。从印刷电路板制造到陆上水产养殖业务,促进生态生活,如太阳能电池和全电气化,以及半导体制造设备组装,我们提供灵活和一站式的服务,以满足客户的各种需求。
全国情報サービス産業企業年金基金(JJK) | 全国情報サービス産業企業年金基金(以下、JJK)は延べ50万人以上の皆さまにご加入いただいております、日本最大級の企業年金基金です。JJKは従業員(加入者)の高齢期の所得を補償するとともに、豊かな暮らしづくりをバックアップしています。
全国信息服务产业企业年金基金(以下简称JJK)是拥有超过50万名成员的日本最大规模的企业年金基金。JJK不仅补偿了员工(加入者)老年期的收入,同时也支持了他们创造富裕的生活。