资源简介
We make health and wellbeing in the workplace a strategic priority across the globe. With international summits, expert resources and bespoke consultancy Wellbeingatwork.world是一个专注于职场健康和福祉的在线平台。
该网站提供了一系列资源、工具和最佳实践，帮助雇主和员工促进和维持工作场所的健康和幸福。内容涵盖以下方面：
- 身心健康：压力管理、营养、睡眠和运动
- 工作场所文化：包容性、心理安全、弹性
- 领导力：以人为本的领导、员工敬业度、积极反馈
- 物理环境：人体工程学、自然光和室内植被
Wellbeingatwork.world还举办在线研讨会、活动和课程，帮助组织机构创建更健康、更积极的工作场所。该网站由专家团队管理，他们致力于通过改善职场健康和福祉来提升员工生产力和成就感。
相关资源
People at Work
一项免费、循证的调查问卷与资源，旨在帮助识别和管理心理健康风险。
Inuka Coaching | Mental Resilience & Well-being at Work
提升心理韧性并减轻压力。Inuka为个人发展和员工福祉提供经过验证、可扩展的辅导。了解其运作方式。
Mental Health & Wellbeing - Wellbeing at the Bar
律师、书记员和员工的心理健康与福祉。帮助增加理解、认识挑战，并支持预防和治疗。
At Zentiva, we provide health and wellbeing for all generations | Zentiva
我们为欧洲超过1亿人开发、生产和提供高质量、负担得起的药物。
Wellbeing is a Game-Changer | Full Frame Initiative
We are challenging the narratives that drive us apart and reimagining systems to prioritize wellbeing and equity. Learn more, get involved and join the movement.
Full Frame Initiative 是一家非营利组织，旨在通过摄影和
Wellbeing Articles & Interactive Tools - Well.now
在 well.now，发现实用的健康建议、富有洞察力的文章和免费的互动工具。今天就开启你的健康之旅！
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Wellbeing Summit Australia | HRD
澳大利亚人力资源发展与福祉峰会 – 澳大利亚领先的职场福祉活动将于2024年5月22日在悉尼全顺酒店举行，旨在通过经过验证的福祉策略，为高级人力资源专业人员提供提高生产力、留住员工以及减轻心理社会风险的见解。
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澳大利亚人力资源发展与福祉峰会——澳大利亚领先的工作场所福祉活动将于2024年5月22日在悉尼全顺酒店举行，旨在通过经过验证的福祉策略，为高级人力资源专业人士提供提高生产力、留住员工以及减轻心理社会风险的见解。
Wellbeing and prosperity for everyone through a healthy natural environment - Ecosystems Knowledge Network
我们是一个由超过3,500人及组织组成的网络，在推进土地、水和自然资源的管护方面处于领先地位……
Wellbeing Magazine
Wellbeing Magazine 是澳大利亚最全面的在线自然疗法指南，收录了自然健康文章、活动、从业者列表和课程。
Wellbeing Szövetség
A Wellbeing Szöv a vallalati és egyéni jóllétéseon.健康导师是一个双重角色，一个双重角色。Csatlakozz 你是个好人， 你是个好人!
Labhya | Daily wellbeing in India’s public school systems
拉比亚与印度各邦政府合作，在公立学校中嵌入日常身心健康课程，帮助孩子们变得冷静、集中注意力，并准备好学习。
Wellbeing Company
为员工提供心理支持计划。提升组织的幸福感。
Financial wellbeing for frontline workers - Wagestream
Wagestream.com 是一家金融科技公司，为员工提供按需支付工资和金融包容性解决方案。
**按需支付工资：**
Wagestream 允许员工在发薪日之前获取部分已赚取的工资，无需支付利息或费用。这可以帮助员工管理意外开支、避免滞纳金或改善财务状况。
**金融包容性：**
Wagestream 还提供各种金融服务，旨在帮助员工改善财务状况，例如：
* **工资预支：** 允许员工借入