A whole new way to listen to employee feedback with employee surveys. Our continuous listening platform gives you the real-time insight you need to take action to engage and empower your teams. Learn more today! Peakon.com 是一家专注于员工敬业度和反馈管理的软件即服务 (SaaS) 公司。其平台通过定期进行脉冲调查和收集匿名反馈，帮助组织了解和提高员工敬业度。

Peakon 的主要功能包括：

  • 定期脉冲调查：快速、经常进行的调查，以衡量关键绩效指标 (KPI)，例如满意度、敬业度和领导力有效性。
  • 匿名反馈：员工可以安全且保密地共享反馈，从而防止报复或偏见。
  • 实时结果：数据和见解以实时仪表板的形式呈现，使组织能够快速发现问题并采取行动。
  • 人工智能分析：人工智能驱动的洞察力可以确定影响敬业度的关键驱动因素，并提供个性化的建议。
  • 集成：Peakon 与各种 HR 系统集成，例如 Workday 和 SAP SuccessFactors。

通过使用 Peakon，组织可以：

  • 提高员工敬业度：通过了解员工的需求和关注点，并采取措施解决这些问题。
  • 改善管理：通过获得对团队情绪的见解，领导者可以调整他们的管理风格并建立更牢固的关系。
  • 做出数据驱动的决策：根据实时数据和深入分析采取行动，提高组织绩效。
  • 创建更快乐、更富有成效的工作场所：通过重视员工意见和营造开放的反馈文化，组织可以培养员工忠诚度和创造积极的工作环境。